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        人才招聘

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        崗位招聘:

        一.工裝設計師

        任職要求:

        1.熟悉工裝業務流程,具有較強的與客戶談判能力,能獨立完成整套的設計方案;

        2.獨立支持過大中型工裝設計項目,從事過酒店/辦公/餐飲等工裝設計項目;

        3.熟悉材料和工藝,獨立做施工報價預算;

        4.熟悉操作工裝設計軟件;

        5.富有創意和執行力,有責任感,表達能力強,團隊意識強;

        薪資結構:底薪+績效+提成=5-10k(底薪根據設計師個人能力按等級劃分)

        招聘電話:400-666-4615

                  15513292221

                  18303418246

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        二.項目經理

        任職要求:

        1.負責工地上施工進度的協調與安排;

        2.熟悉工裝項目的規范、標準與施工工藝;

        3.代表公司與外部溝通和處理相關工作,負責工程按規定要求和程序進行施工及竣工驗收;

        4.監督和督促施工隊遵守有關章程,并將落實情況上報,加強對施工人員的管理,合理安排工程及現場;

        5.及時解決工地上出現的問題,一般問題現場解決,重大問題及時上報公司;

        6.負責施工人員按進度計劃施工,協調各工序交叉作業,監督施工進度,檢查項目進展情況,保證工期按期竣工;如遇特殊情況,工程項目延長工期,及時向公司反映;

        7.重視施工安全,開工前的安全宣傳,強調安全的重要性;

        8.工地現場衛生的監督,每日下班前的施工現場照片匯報;

        9.具有大專以上文化程度和工程項目管理知識;較強的組織管理能力;特殊優秀者可放寬招聘條件;

        10.從事工裝項目管理經驗2年以上;

        薪資結構:底薪+績效+提成=6-10k

        招聘電話:400-666-4615

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