崗位招聘：

一.工裝設計師

任職要求：

1.熟悉工裝業務流程，具有較強的與客戶談判能力，能獨立完成整套的設計方案；

2.獨立支持過大中型工裝設計項目，從事過酒店/辦公/餐飲等工裝設計項目；

3.熟悉材料和工藝，獨立做施工報價預算；

4.熟悉操作工裝設計軟件；

5.富有創意和執行力，有責任感，表達能力強，團隊意識強；

薪資結構：底薪+績效+提成=5-10k（底薪根據設計師個人能力按等級劃分）

招聘電話：400-666-4615

          15513292221

          18303418246

二.項目經理

任職要求：

1.負責工地上施工進度的協調與安排；

2.熟悉工裝項目的規范、標準與施工工藝；

3.代表公司與外部溝通和處理相關工作，負責工程按規定要求和程序進行施工及竣工驗收；

4.監督和督促施工隊遵守有關章程，并將落實情況上報，加強對施工人員的管理，合理安排工程及現場；

5.及時解決工地上出現的問題，一般問題現場解決，重大問題及時上報公司；

6.負責施工人員按進度計劃施工，協調各工序交叉作業，監督施工進度，檢查項目進展情況，保證工期按期竣工；如遇特殊情況，工程項目延長工期，及時向公司反映；

7.重視施工安全，開工前的安全宣傳，強調安全的重要性；

8.工地現場衛生的監督，每日下班前的施工現場照片匯報；

9.具有大專以上文化程度和工程項目管理知識；較強的組織管理能力；特殊優秀者可放寬招聘條件；

10.從事工裝項目管理經驗2年以上；

薪資結構：底薪+績效+提成=6-10k

招聘電話：400-666-4615